一、拟订机关工作制度，起草相关报告和文件；综合协调各科室之间的工作关系。

二、承办文件收发、分办、传递和公文义换。

三、会议组织，秘书事务，政务信息，来信来访接待等相关日常政务。

四、督办会议决定和上级交办的其他事宜。

五、负责机关行政财务管理和相关费用的审核工作。

六、负责劳动工资的审查、申报、审批工作。保证机关职工工资调资、升级及时准确。

七、做好局属房产的维修与管理；严格按照小汽车管理规定调度和使用车辆，加强管理，确保安全。

八、协助分管理领导做好人事任免、奖惩及后备干部的培养选拔工作。

九、组织机关学习和干部教育培训，落实党的统战侨务和民族宗教政策。